Lowongan Kerja PT Taspen

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen - PT Taspen (Persero) merupakan badan usaha milik negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, perusahaan ini didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN Taspen disesuaikan menjadi Perum Taspen berdasarkan keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia. Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial PNS dengan demikian dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT Taspen (Persero). Di Jakarta, PT Taspen menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90. PT Taspen menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya.

Alamat kantor pusat perusahaan :
PT Taspen (Persero)
Jl. Letjen Suprapto No. 45
Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520
DKI Jakarta

LOWONGAN KERJA PT TASPEN (Persero)

Posisi yang dibutuhkan

GENERAL MANAGEMENT TRAINEE

Kriteria

• Pendidikan Minimal S1/setara
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia Maksimal 27 tahun
• memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
• belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
• memiliki pengalaman organisasi

MOBILE DEVELOPER

Kriteria

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
• Usia Maksimum 37 tahun
• bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
• Fasih dalam berbahasa inggris;
• memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
• memahami dan menguasai pemrogragam mobile developer dengan React Native menggunakan Redux dan Saga;
• memahami dan menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS;
• familiar dengan penggunaan SQL Server;

WEB PROGRAMMER

Kriteria

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
• Usia Maksimum 37 tahun
• bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
• Fasih dalam berbahasa inggris;
• memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• menguasai framework .NET baik ASP .Net maupun .Net Core diutamakan penggunaan Bahasa pemrograman C#;
• memahami dan memiliki pengalaman pengembangan aplikasi web (API REST, SOAP, XML), SFTP, file ETL (flatfile, excel, xml) menggunakan .Net Framework;
• memahami security application layer, MVC Concept, OOP, Bussiness Layer & Micro Service;
• memahami dengan front end languages (HTML, Javascript & CSS);
• menguasai framework terkini;
• diutamakan mampu menerapkan konsep ORM dengan database Hana;

STAFF ADMIN

Kriteria

• Pendidikan minimum SLTA/setingkat
• Usia maksimum 21 tahun
• belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
• memiliki pengalaman organisasi

CUSTOMER SERVICE

Kriteria

• Pendidikan Minimal D3
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia Maksimal 25 tahun
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
• Menguasai Bahasa daerah sesuai daerah penempatan
• pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
• Putra/putri daerah
• memiliki pengalaman organisasi
• memiliki pengalaman kerja

SEKRETARIS DIREKSI

Kriteria

• Pendidikan Minimal D3 jurusan sekretaris /adm perkantoran/sejenis
• memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia Maksimal 32 tahun
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
• Memiliki sertifikasi yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris
• memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
• memiliki pengalaman organisasi
• memiliki pengalaman kerja

TATA CARA MENDAFTAR

• Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwa Taspen

Jika kamu tertarik dengan Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) Terbaru ini. Silahkan segara kumpulkan Berkas Lamaran Kerja PT Hutama Karya kamu seperti surat lamaran kerja, cv, ijazah, transkrip nilai, foto terbaru, ktp, sertifikat dan lain - lain, kemudian mendaftar VIA ONLINE (lowongan via online). Untuk info lebih lengkap, silahkan kunjungi alamat sumber lowongan di bawah.

Daftar Via Online DI SINI

Periode Pendaftaran sampai 29 September 2020
Sumber lowongan web karir PT Taspen (Persero)